河北新武安钢铁集团烘熔钢铁有限公司是武安市元宝山工业集团的支柱企业，起步于1984年，原名称为“武安固镇工业公司”，1998年改为股份制，注册成立于2003年5月15日，位于武安市冶陶镇固镇村东，这里是中华冶铁发祥地，汉代始建武安城，历史悠久，工商繁荣。

公司是中国钢铁工业协会会员单位，河北省冶金行业协会理事单位，绿盾征信为“AAA”级，连续荣获全国（省级）守合同重信用单位、河北省诚信企业、河北省科技企业、河北省明星企业、河北省最具影响力企业等称号，多年来位居河北省百强、中国民营企业500强、民营企业制造业500强。通过了国际质量、能源、环境、职业健康安全、测量管理体系五项认证，“固宝”牌圆钢连续两届获得河北省名牌产品称号，碳素结构钢热轧厚钢板获河北省中小企业名牌产品称号，拥有钢筋混凝土用热轧光圆钢筋、普通热轧钢筋HRB400、HRB400E,HRB500、HRB500E（盘卷、直条）全系列、全规格生产许可证。

如今，全国范围内推行的两化融合不仅是技术的融合，更是围绕市场和客户，深入优化管理流程和组织结构，持续提高过程管控能力和服务水平的变革。为使公司的两化融合管理逐步走向良性循环轨道，促进体系运行规范，2018年下半年，河北新武安钢铁集团烘熔钢铁有限公司与北京世纪拓普管理顾问有限公司合作开展两化融合管理体系的建立与运行。

期间，世纪拓普高级咨询师宋新艳经理深入企业现场，通过与公司高层（李士才总经理、李占海副总经理）座谈交流、与信息化主管左晶荣沟通掌握公司整体战略和信息化规划，通过对公司20个职能部门和生产单位进行现场调研了解公司信息化应用及两化融合现状，完成两化调研并帮助企业梳理归纳“战略—可持续竞争优势-新型能力体系框架”。烘熔钢铁两化融合贯标咨询工作自2018.8启动以来，历经现场调研诊断、贯标启动、体系分析策划、体系文件编制修改、体系（试）运行、内部审核和管理评审、外审迎审准备等阶段，期间，由于公司组织机构调整，手册程序文件两度修改，项目历时1年时间。

经过各方共同努力，河北新武安钢铁集团烘熔钢铁有限公司按照GB/T23001-2017《信息化和工业化融合管理体系 要求》建立了两化融合管理体系并持续改进，提升了公司的管理水平及运行绩效。2019年9月，顺利通过了两化融合管理体系现场评定。